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產(chǎn)品中心
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力興擁有豐富閱歷的專業(yè)管理團隊和技術團隊，完整規(guī)范的管理體系和產(chǎn)品研發(fā)及技術保障體系。全部研發(fā)產(chǎn)品采用自主知識產(chǎn)權體系，注重智能化、實用化，緊密關注用戶多層面的需要，體貼設計，銳意創(chuàng)新，以前瞻的科技引領行業(yè)發(fā)展方向。
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力興服務
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新聞動態(tài)
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新聞動態(tài)
力興電子發(fā)布2025年度環(huán)境、社會及管治（ESG）報告
提供者： 來源： 時間：2026-04-22
保定市力興電子設備有限公司（以下簡稱“力興電子”）于近日編制完成《2025年度環(huán)境、社會及公司治理（ESG）報告》。報告依據(jù)GRI精簡標準及河北省中小企業(yè)綠色發(fā)展指引編制，客觀記錄公司2025年度在環(huán)境管理、社會責任及公司治理三個維度的具體工作與相關數(shù)據(jù)。
一、報告結構與范圍說明
本年度ESG報告共設十一個章節(jié)，分別為：報告說明、公司簡介、公司榮譽、產(chǎn)品展示、ESG治理、環(huán)境（E）、社會責任（S）、公司治理（G）、ESG關鍵績效表、挑戰(zhàn)與改進、附錄。報告范圍覆蓋公司本部，數(shù)據(jù)周期為2025年1月1日至12月31日，所涉數(shù)據(jù)均來源于公司生產(chǎn)、財務、人事及環(huán)保管理臺賬。
二、公司治理與合規(guī)運營情況
公司在治理層面實行總經(jīng)理牽頭、職能部門分工落實的管理模式。生產(chǎn)部、行政人事部、財務部、銷售部分別負責對應領域的ESG相關工作執(zhí)行與數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2025年度，公司在以下方面持續(xù)完善制度建設：
·環(huán)境管理：涵蓋廢氣、廢水、固廢、危廢處置流程。
·安全生產(chǎn)：覆蓋車間作業(yè)、設備運行及人員防護。
·員工管理：涉及薪酬福利、職業(yè)健康、培訓發(fā)展。
·合規(guī)風控：涉及稅務、工商、環(huán)保、勞動用工等領域。
年度內，公司無環(huán)保處罰、無安全生產(chǎn)事故、無失信被執(zhí)行人記錄、無行政處罰事項。
三、員工權益與職業(yè)健康管理
公司現(xiàn)有員工108人，其中女性員工占比32%。
·勞動合同與社保：全員簽訂勞動合同，社會保險覆蓋率100%。
·勞動防護與健康：按規(guī)定配備勞動防護用品，組織全員年度職業(yè)健康體檢，覆蓋率100%。
·安全培訓與持證：年度開展全員安全培訓108人次，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
·工傷情況：2025年度工傷事故發(fā)生0起。
四、環(huán)境績效與產(chǎn)品綠色化
·能源消耗：年度總用電量9.1405萬kWh，單位產(chǎn)值能耗0.0031噸標煤/萬元。
·碳排放：外購電力間接碳排放（Scope 2）71.75噸CO?e。
·廢棄物處置：一般固廢綜合利用率100%，危險廢物委托有資質單位合規(guī)處置，處置率100%。
·綠色產(chǎn)品：公司核心產(chǎn)品符合RoHS環(huán)保標準，綠色產(chǎn)品占比100%。
五、2025年度部分數(shù)據(jù)摘要
六、公司將在下一年度重點推進以下工作：
細化能源消耗與碳排放數(shù)據(jù)臺賬，提高核算精度。
評估并推進1-2項生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)能改造措施。
加強對合作供應商的基礎ESG審核與溝通。
結合河北省相關政策要求，研究綠色產(chǎn)品與綠色工廠申報條件。
2025年度ESG報告全文
以下為《保定市力興電子設備有限公司2025年度環(huán)境、社會及公司治理（ESG）報告》全文內容。
